“最美科技工作者”跨界当驻村第一书记

　　凌晨2时许，新疆和田地区墨玉县加汗巴格乡墩阿热希村村委会会议室灯火通明，村第一书记吉力力·阿不都外力正带领“访惠聚”驻村工作队与村两委班子一起讨论近期重点工作。“驻村让我对科研工作的意义有了更深层次认识，也更加坚定了将论文写在天山南北的决心。”经历4次驻村工作的吉力力·阿不都外力始终保持着科学家的初心与坚守。他带领“访惠聚”工作队按照一村一策、一户一法的思路，采取项目扶持、党员干部包联等形式，通过科技培训、技术服务、人才培养、科学素质提升等手段，不断提升百姓自我发展能力，从而增收致富。作为新疆生地所党委副书记、纪委书记，吉力力·阿不都外力深知农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的各项工作部署的战斗堡垒。建章立制，刻不容缓。通过完善村集体经济管理、村务公开、民主管理、廉洁自律等各方面的规章制度，进一步提高了基层干部工作和管理能力。通过一件件实事，获得了村干部和当地群众的认可和信任，打造了一支“永不走”的工作队。

　　针对驻村周转房和村委会年久失修，吉力力·阿不都外力积极寻求项目支持，对6个“访惠聚”驻村点村委会和周边基础配套设施进行全面设计和改造，切实夯实基层党组织的工作阵地。同时，抓班子、带队伍、立规矩，提升村党组织的凝聚力，确保基层党组织全面加强、全面过硬。2021年，吉力力·阿不都外力被评为新疆“最美科技工作者”、自治区“访惠聚”驻村工作优秀第一书记，他所带领的“访惠聚”驻村工作队，也得到广泛认可，先后获得中国科学院年度团队、自治区脱贫攻坚先进基层党组织、自治区先进基层党支部、自治区优秀工作队等荣誉。

　　“国家站”担当振兴使命

　　“和田人民苦,一天半斤土。白天吃不够,晚上还得补。”这是曾流行于和田的顺口溜。上个世纪八十年代，为应对南疆严峻的沙漠化治理形势，中科院新疆生地所（原中科院新疆生物土壤沙漠研究所）科研人员临危受命，奔赴策勒研究防沙治沙策略，成立了策勒沙漠研究站。策勒站成立后，一场轰轰烈烈的防风治沙战斗打响，新疆生地所涌现出全国沙产业突出贡献者张鹤年、全国治沙十大标兵刘铭庭等一批先进典型。他们在与风沙长期抗争中创造了人进沙退的奇迹，不仅使策勒流沙前沿后退十余里，基本解除了流沙对县城的威胁，还保护了风沙线前沿38个自然村的农业生产。2005年策勒站加入国家生态系统研究网络站，升级为国家野外科学观测研究站。要治沙，更要致富，这是策勒站现任站长曾凡江多年来从未动摇的科研初心。2014年，自治区党委启动“访惠聚”工作以来，曾凡江带领团队成员深入调研，结合南疆村镇生态环境条件的具体特点和脱贫攻坚的实际需求，选取6个“访惠聚”工作队所在村，分别构建了林果加工型、林下养殖型、复合经营型、设施农业型、循环经济型和生态产业型农牧民增收的技术体系，累计让6个村的农牧民增加收入1000余万元，有效带动了和田地区特色产业的发展。

　　2021年，曾凡江荣获自治区“优秀共产党员”和“脱贫攻坚先进个人”荣誉称号。在曾凡江的带领下，策勒站的一批青年科研人员，传承老一辈科学家精神，接棒开展沙漠化防治、退化植被修复、科技成果转移转化示范、乡村振兴技术模式推广应用，指导当地政府科学治沙、带领当地群众科技致富。

　　在驻村一线书写青春答卷

　　“这段时间我们进了一些新款服装，客流量比以前好多啦。”坐落在墩阿热希村创业小巴扎的漂亮服装店不时有买衣服的村民进店，老板奥古丽妮萨·艾则孜感激地说，“帕提曼帮我申请到小额免息贷款，有了周转资金，店里的生意越来越好。”奥古丽妮萨口中的帕提曼，是新疆生地所的一名年轻驻村队员阿依帕提曼·阿布力米提。“我在喀什出生长大，我喜欢南疆的村子，喜欢村子里质朴的村民和无忧无虑的孩子，看到村子在一点点变好，我很开心”阿依帕提曼笑道，“我没有做什么轰轰烈烈的事儿，就是一些很平凡的工作”。从扶贫专干到乡村振兴专干，两年间，为了做好村级工作，她吃了不少苦。心地善良的阿依帕提曼一直以实际行动温暖着身边的群众，深受群众的喜爱。她已经记不清自己多少次在炎炎烈日下或是顶着风沙挨家挨户进行统计，为群众解决切实困难。

　　“我深度到访过全村所有村民家的所有厕所”提起农村厕所革命，阿依帕提曼苦中作乐，“每天洗几次但身上依然全是味儿，那段时间啥都吃不下，倒是减肥成效显著。”一户一户走访，开展信息排查、采集、统计、录入等工作，她对墩阿热希村每一户家庭的人口结构、收入及生产情况了如指掌，同事们称她为墩阿热希村“最强大脑”。2021年阿依帕提曼·阿布力米提获得自治区民族团结一家亲先进个人、自治区第七次全国人口普查先进个人。此外，新疆生地所还有聂恩泽、王斌等一批90后优秀青年干部正工作在驻村一线，他们扎根基层、扎根人民，发挥青春力量，担当时代责任，将青春书写在南疆村庄里。

　　筑牢驻村工作的坚实后盾

　　“开展好‘访惠聚’驻村工作是新疆生地所的一项重要政治任务，研究所党委始终把驻村作为培养和锻炼干部的重要平台，选派有理想、有志向、有担当的干部人才投身驻村工作，真心实意地为乡村的建设与发展想对策、谋出路。”新疆生地所党委书记董云社说。为确保驻村工作有序推进，新疆生地所党委紧盯驻村工作目标任务，早谋划、早落实，压茬进入、逐步轮换，精心选派驻村队员。全力做好驻村工作队员及家属关心关爱工作，加强节日慰问，定期听取工作队反映的各种问题和困难，通过一系列送温暖、传真情、暖人心的举措，让驻村队员以更加饱满的热情投入到“访惠聚”驻村和乡村振兴工作中。