2022年3月28日，发展规划局党支部召开党员大会，局长、支部书记翟立新同志讲专题党课，陶宗宝副局长、全体职工（含借调同志）参加。 

　　会上，翟立新以“关于我院聚焦主责主业的认识和体会”为题作党课报告，内容包括院党组关于强化使命定位的重要部署以及“强基础”“抓攻关”“聚人才”和“促改革”等四个方面的具体认识。 

　　翟立新在报告中指出，“聚焦主责主业、狠抓工作落实”是当前全院工作的一条主线，2021年院工作会议、夏季党组扩大会和2022年院工作会议先后明确了“定位”“定标”“定事”的具体内涵。中科院人作为“国家队”“国家人”，必须心系“国家事”、肩扛“国家责”，聚焦主责主业，把精锐力量整合集结到原始创新和关键核心技术攻关上。“充分体现国家意志、有效满足国家需求、代表国家最高水平”是衡量我院做好“国家事”、担好“国家责”的根本标准，要以强基础、抓攻关、聚人才、促改革等4个方面的重点突破，统筹带动各项工作。院属单位“十四五”规划是院党组进行宏观管理的主要抓手，也是落实全院整体发展规划的基础，要凝练目标、聚焦重点，突出优势、做强长板，强化核心竞争力和不可替代性，明确“专业领域国家队”使命定位，加快打造国家战略科技力量主力军。 

　　关于“强基础”，要认真落实“基础研究十条”，明确开展使命驱动的定向性建制化基础研究的战略定位，重点围绕选题机制、组织模式、管理方式深化改革。以“深化科研院所改革、提升原始创新能力”专项试点调整科研布局，优化组织体系，依托国家重大科技基础设施开展建制化科研；通过基础研究领域青年团队试点，探索“严选题、精选人、稳定支持”的有效方式。 

　　关于“抓攻关”，要把承担国家重大科技任务情况作为院属单位评价考核的重要内容，加强差异化定位，突出战略性、基础性、公益性，更多在创新链前端和核心关键共性技术环节重点发力，要重点考察研究所承担的国家科研任务及资源投入占比情况，“十三五”重大成果及“十四五”重大任务进展情况。 

　　关于“聚人才”，要强调出成果和出人才相互依存、相互促进的作用，重点抓好战略科学家和青年科技人才，带动人才队伍整体能力提升和全面协调发展，形成人才工作新格局；要重点考察人才引进情况、青年人才担纲领衔情况以及人员流动情况，要按照科技创新人才、技术支撑人才、管理人才特点和规律，完善人才分类评价体系。 

　　关于“促改革”，要全面深入推进科研院所改革，推动资源配置、评价导向、管理方式等根本转变，探索建立符合我院特点的科研院所治理体系和科技评价体系。当前，要高质量完成首批国重重组工作，研究所要细化和落实重组方案，加大支持保障力度；要深化人事、薪酬以及评价制度改革，把“破四唯”落到实处。 

　　翟立新最后强调，规划局要深入贯彻落实院党组决策部署，聚焦主责主业，以强化规划统领、评价导向、项目和平台保障、改革和战略支撑作用为重点，狠抓工作落实，全面提升履职尽责能力，全面提升工作业绩成效，全面提升局党建工作质量。